Experts du changement, nous transformons les organisations en espace de création de valeur par la culture du bien être et l'éveil du talent
LEADERSHIP
& MANAGEMENT

Approfondir la connaissance de soi et des autres pour mieux vivre ensemble

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DIRIGEANTS
& EQUIPES

Notre mission est de libérer le potentiel des dirigeants et de contribuer ainsi au développement de leur activité, quel que soit le secteur.

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PLEINE CONSCIENCE
(MINDFULNESS)

L'art de cultiver une attention sans jugement au quotidien, de vivre dans l'ici et maintenant, même lorsqu'en proie au stress ou à la douleur

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BIEN ÊTRE
AU TRAVAIL

Experts du changement, nous plaçons l'humain au centre de l'organisation, nous associons performance collective et excellence individuelle au bien être au travail

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Mieux se connaitre pour développer son leadership personnel avec l’Elément Humain® de Will Schutz

Lieu : Chateau de Bossey

evemement

Un événement Lead & Care®

Avec Nathalie Dedebant et Etienne Blondiaux
certifiés Enseignants LHEP®

Dates : 25-26 novembre. 9-10 décembre. 2017

Contact et inscription : ICI

Eveilleur de Talent – Accélérateur de Performance

Experts dans le Management des Hommes et des Organisations, nous vous proposons conseil, formations et accompagnements SUR MESURE dans le monde entier.

Notre offre est centrée autour de 4 grands axes

  • 1. Les Accompagnements de personnes, d’équipes, et des organisations : ceux-ci incluent les coachings de dirigeants, cadres et équipes, le développement international, les interventions dans les situations complexes ou de crises, le mentorat et l’interim. Ils incluent aussi l’approfondissement de la connaissance de soi (MBTI®, DISC®, Elément Humain®, AT, PNL, etc.) et l’évaluation des talents.
  • 2. Les Formations : développées sur mesure ou dans un contexte inter-entreprise.
  • 3. Le Bien-être au Travail : à 2 niveaux, organisation et individus (diagnostic et support).
  • 4. Les Ateliers qui permettent de développer l’intelligence collective au niveau de l’organisation et des équipes.

Manager, c'est Aimer

Le management concerne d'abord les êtres humains. Pour cette raison, les managers ont besoin de compétences qui leur permettront de se prendre en main.

Préfacé par Robert Dilts Lire plus

Conférence le 7 mars à Lausanne