L’objectif de ce stage certifiant est multiple : Comprendre sa façon d’agir et de fonctionner dans les relations avec les autres, Favoriser des relations de collaboration, dans la confiance et la sincérité, Evaluer ses capacités pour mieux développer ses compétences relationnelles, Développer son leadership personnel, Intégrer les principes de l’Elément Humain dans sa pratique professionnelle.
L’Elément Humain® est une approche globale du développement des personnes, des équipes et des organisations. Les dimensions fondamentales du modèle portent sur les notions d’Inclusion, de Contrôle et d’Ouverture, les trois dimensions des comportements mis à jour dans la théorie FIRO développée par Will SCHUTZ.
Le séminaire se déroule en deux temps. La première partie permet de travailler sur la connaissance de soi et l’intégration du modèle. La deuxième partie aborde les applications du modèle en équipe. L’espacement entre les deux modules favorise la réflexion, l’intégration des découvertes réalisées sur le premier.
