Le co-développement professionnel est une approche qui accompagne les managers dans leur efficacité opérationnelle. Grâce à un partage de pratiques et de problématiques concrètes entre pairs, la méthode de questionnement et d’écoute mutuelle permet une entraide et ouvre de nouveaux champs de créativité et de solutions.
L’objectif de ces ateliers est d’une part de traiter ses propres difficultés et trouver des solutions creatives, et, d’autre part, de s’approprier la technique du CoDev pour l’utiliser entre pairs.
